宁夏庆华精密化工公司召开专项工作会议沉塑治理风格 聚力提质增效

起源: 宁夏集团
编纂: 韩云威
颁布功夫: 2026-08-05
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7790必发集团(中国)宁夏新闻(王幼玲) 8月4日,宁夏庆华精密化工有限公司召开“沉塑治理风格、凝聚全员共识、抓实出产攻坚、助推公司提质增效”专项工作会议,班组长及以上治理人员参会;嵋橛筛本砝钛糁鞒,按既定议程有序推动。

本次会议是公司新一届治理班子履职后召开的初次骨干会议,主标题标是贯彻集团精密化治理要求,统一思想、补齐短板、优化机造、凝聚合力,推动公司治理水平和经营效益同步提升。

会上,公司经理白玉平作宗旨讲话,他感激整个职工为保险出产经营安稳运行支出的致力,并对下一阶段治理提升作出六项部署:一是规范层级治理,明确权责,落实逐级掌管机造;二是深入造度流程建设,细化尺度,推动全流程关环治理;三是优化查核分配机造,量化指标,健全优绩优酬分配系统;四是通顺内部沟通,搭建一线诉求常态化响应机造;五是强化班子联动,美满信息互通,阐扬示范作用;六是设置全局理想,破除部门壁垒,构建“一盘棋”工作格局。他同时要求,各级治理人员要对峙严管厚爱,坚守准则凝聚合力,整个员工要强化执行和大局意识,保险部署落地。

公司总工程师何生忠结合出产现实作表态讲话,萦绕落实会议部署、补齐治理短板、推动技术刷新等作出铺排,承诺压实责任抓好落实,确保治理要求直达出产一线。

副经理李阳萦绕“造度尺度化、权责清澈化、查核精准化、风格严实化”发展专项宣讲,明确鼎新方向。在造度尺度化方面,梳理优化造度系统,造订统一规范手册,实现“造度管总、流程管事、尺度管杏妆,降低内耗、防备风险;推动绩效与工作量、业绩挂钩,收入向关键岗位倾斜,公开奖罚,激励实干;在风格严实化方面,要求干部一线履职,杜绝甩手治理,要求员工令行不容,根除迟延周旋,以严实风格保险工作落地。

会议最后,白玉平在总结讲话中再次强调,要成立“让干事者有舞台、担倒剡有回报、懈怠者受约束”的工作导向。他要求,各级治理人员会后实时通报会议心灵,疏导全员凝聚共识,推动公司实现安全高效高质量发展。


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