企业有了党组织，出产发展就有了主心骨 。鲜红的旗号引领前行的方向，红色的信仰引发磅礴的力量 。三十多年来，党建引领始终是庆华集团发展的“根”和“魂” 。2022年，集团绝不颠簸对峙党的辅导，持续加强党的建设，对峙以党建引领企业发展，把党建融入企业发展 。
进建第一线 以史为鉴助发展
去年，集团各级党委当真进建贯彻落实党的二十大心灵及中庆集团党工委《关于再接再严对峙不懈用党的百年奋斗史引领庆华发展新征程的通知》（庆华党字〔2022〕1号）心灵，持续深刻发展党史进建教育，从党的百年鲜丽过程中不休罗致奋进力量 。同时，宽大干部职工还将党史进建教育成就与日常工作实际和项目建设深度融合 。出格是将习近平总书记关于党的百年奋斗沉大成就和汗青经验沉要论说综述作为提高自己攻坚克难、爬坡过坎，驾驭各类复杂局面能力的造胜“法宝”，形成“学党史、悟思想、办实事、开新局”的优良氛围，多措并举推动党史进建教育走深走实，为实现“百年庆华”指标夯实根基 。
在系统发展百年党史进建教育过程中，各出产单元通过党委领学、干部带学、党员促学的方式，向宽大党员干部职工宣传党的主张、传布党的声音 。同时充分利用微信公家号等线上平台教育疏导党员干部职工深刻领悟“两个确立”决定性意思，越发自觉做到“两个守护”，让党员干部职工学政策、学业务、提能力 。定期发展的“三会一课”进一步提升了各人的履职能力和业务水平 。其中，内蒙古庆华集团党委常态化发展“党员素质提升工程”，于每周四定期进杏装庆华大讲堂”，以主会场+线上直播的大局，约请各公司中层以上辅导干部为各人授课 。同时还积极组织集团周边各支部12名党务工作者赴六盘山红色革命教育基地参与“磨炼党性、助推企业发展”党员干部培训班，可谓大局多样 。宁夏庆华集团党委通过组织各人旁观红色电影、宣讲红色故事、沉温入党誓词等方式，使各人从党的百年伟大成就中罗致丰硕心灵营养，为企业高质量发展凝心聚力 。另表还通过全新的“党建+N”模式不休美满党员活动阵地，切实打造党建品牌和特色载体，在坚韧提升党群活动中心示范点基础上，在党建工作上不休推陈出新 。新疆庆华集团党委在中央、自治区、州、县各技体先后颁发文章35篇，创积年新高 。
党旗引发红色动能，凝聚庆华奋进力量 。2022年，庆华集团从百年党史中不休罗致奋进力量，将进建成就转化为干事创业的精气神，为实现“百年庆华”伟大指标夯实了思想根基 。
出产第一线 党政同责见功效
2022年的7790必发集团(中国)注定令人难忘，反复延宕的新冠疫情，复杂严格的表部环境，风高浪急的国际大势交错叠加，让集团每时每刻都在接受着沉沉考验与挑战 。关山千万沉，山高报答峰 。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成 。集团各级党委紧紧萦绕霍庆华书记提出的“稳增长、控风险、促升级、建行劣妆年度沉点工作工作，将党建与出产经营相融合，对峙“党政同责、一岗双责”，进一步阐扬各级党组织战斗碉堡作用 。宽大党员干部言传身教、冲锋在前，以担任心灵和进取意识化解各类风险挑战，援试祗业度过难关 。
其中，青海庆华集团党委严格落实主体责任，狠抓“一把手”工程，对峙“一岗双责”，以“全覆盖、严查抄、沉实效”为要求，多层面、不间断发展安全出产隐患查抄、排查和整治工作，并深刻发展“开源节流、挖掘潜力，严行节俭、降本增效”活动，获得了阶段性功效；内蒙古庆华集团党委积极疏导各支部全面参加企业出产经营、治理监督，使党建工作与出产经营指标同向、思想同心、工作同步 。同时成立指标治理绩效查核造度，将考评了局直接与党支部评先评优挂钩，有效推进了党员前锋圭表、党支部战斗碉堡作用的阐扬；宁夏庆华集团党委以“安全出产月”为契机，以党建为引领，助推安全出产工作，先后组织发展了一系列大局多样的安全主题活动及各类变乱应急演练；新疆庆华集团党委把转变工作风格、提升干部职工精气神作为工作沉点，使干部职工干事创业的激情进一步高涨，工作风格越发求实 。
咬定青山不放松，奋斗实干铸伟业 。2022年，庆华集团多措并举将党建与工作现实、业务发展融合互促，在广袤的西北大地和巍然雄伟的高山中用实干与奋进诠释着坚守和初心，在强烈的市场竞争中闯出了一片新世界，为新时期、新征程上高质量发展夯实了庆华底色 。
战疫第一线 共产党员当前锋
去年，新冠疫情再次在全国各地相继发作，尤其是鄙人半年，全国防疫局势异常严格，对集团出产经营造成了影响 。
若是战“疫”有色彩，走在最前列的肯定是党旗红！在这漫长而艰苦的过程中，集团各级党委始终对峙“表防输入、内防反弹”总战术，坚定贯彻落实本地党委、当拘陌中庆集团关于疫情防控有关工作部署，自动提高政治站位，坚定压实工作责任，在关键时刻顶住压力、挺身而出，把全面做好疫情防控工作作为沉大政治工作 。宽大党员干部职工自动亮身份、上一线、领工作、挑沉担！消毒消杀、幼我防护、门岗登记、物资储蓄、夜岗防疫……在这场艰苦卓绝的“抗疫保卫战钟妆，每一名庆华党员都是一面鲜红的旗号，每一面旗号都深深插在了抗疫第一线 。好比乌兰煤化公司保卫科科长包万栋的忘我拼搏，格尔木矿业公司商贸公司综合科科副科长万周遭的执着坚守、青海庆华集团机关物业治理部经理助理梁成章的无悔支出等 。在他们身上，反映出庆华集团圭表党员、优良干部的责任担任……
面对来势汹汹的疫情，庆华党员脚下有根、心中有光 。他们彼此肩并肩、心连心，当真落实疫情防控各项行动，用自己的赤胆忠心筑起了一条条坚不成摧的防疫长城，在各条战线上都筑起了不变的“红色阵地” 。他们敢于在关键时刻铺开手脚，打开格局，用自己的智慧最大水平实现了人、财、物的有效整合 。他们逢山开路、遇水架桥，用逆行者的勇气和担任护卫着园区安全出产及庆华人的性命健康，谱写了一首首动人的诗篇！
在宽大党员的携带下，集团在攻坚克难战疫情中谋发展、谋增量、强韧性，用“五个出格”的庆华心灵克服各种不利成分，以持之以恒的旷达激情和工作风格稳住企业出产经营根基盘，成功迈出高质量发展坚实措施 。2022年，集团综合实力持续位列中国煤炭企业50强（排名29）、中国石油和化工企业销售收入前500家排行榜（排名63）和中国能源企业（集团）500强（排名131） 。
助扶第一线 党旗飘扬暖人心
在集团三十多年的发展过程中，员工始终是集团最贵重的财富，没有之一 。一路走来，庆华获得的每一次突破，每一次成就，获得的每一份殊荣都离不开整个职工每一天在岗位上的辛辛勤动，对于庆华来说，职工的心就是企业的根 。
职工在哪里，组织就在哪里，哪里有难题，组织的助扶就送到哪里 。多年来，集团各级党委始终把难题职工的冷暖放在心上，并在近年致力寻找助难题职工得救脱困的新思路、新法子，逐步将日常助扶与节日慰问相结合，成立精准助扶长效新机造，竭诚作难题职工做好每一项服务 。
去年，集团各级党委对峙政策宣传和精准助扶两手抓，不定期组织工作人员发展难题职工家庭走访入户活动，对难题职工的家庭根基信息、生涯情况和助扶需要进行深刻相识，摸清难题职工家庭难题水平和致困原因，对信息内容实时更新 。之后，各级党委多措并举推动难题职工助扶工作，对各类难题职工做到应助尽助、应扶尽扶，最大水平保险其根基生涯 。
其中，内蒙古庆华集团党委成立“职工爱心互助基金”，匹配资金150万元，用于难题党员职工生涯及大病救助、“金秋助学”等 。新疆庆华集团党委在防疫期间尝试免费配餐造度，最大限度调剂员工伙食，免费发放水果、方便面、保暖内衣、应急药品，发放疫情补助 。同时还为30余名孕期女职工送去营养大礼包，并实时协排解决患病职工就医难题……这些都成为7790必发集团(中国)集团党委助扶工作的新亮点 。
清风化雨，润物无声 。心，是每幼我最柔弱的处所，却也是每幼我最倔强的地点，它是能量的荟萃地，思想的动力源 。集团各级党委通过与难题职工一次次的促膝交谈实现了一次次心与心的相连，于无形中成为各人的“贴心人”，把支部建在了职工的心坎里，让党旗在职工心中顶风飘扬 。
不变的初心历久弥坚，崇高的使命始终向前 ；厥2022，庆华集团以高质量党建汇聚起了推动企业高质量发展的磅礴力量，书写了壮阔的俏丽诗篇 。瞻望未来，在集团各级党委及整个党员的共同致力下，集团的红色战斗碉堡将会越发不变，飘扬的党旗将会越发鲜红 。让我们一路越发缜密联结在以习近平同道为主题的党中央周围，对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，深刻领会“两个确立”的决定性意思，不休加强“四个意识”，坚定“四个自负”，做到“两个守护”，在霍庆华董事长的携带下接续奋斗、砥砺前行，用“五个出格”的庆华心灵不休推动企业获得新的更大成就！
（起源：北京总部 胡迪）
