2006年的冬天 ，我和同学们踏上了西去的列车 ，一路奔向我们妄想启程的处所——青海庆华集团。一路上 ，我的内心忐忑难安 ，初出校门的我们如统一张白纸 ，没有工作经验、没有人生经历 ，不知路能不能适应新的环境 ，庆华公司能不能留下我们 ，这一个个问号始终浮此刻我的脑海里。
经过两天的远程跋涉 ，我们终于到了此行的终点——青海庆华煤化有限责任公司。下车后 ，映入眼帘的是一辆辆工程车辆来回穿梭 ，一顶顶临使厥篷在风沙中若隐若现 ，工地上四处可见工人忙乱的身影；姑坏任艺疚冉鸥 ，一阵同化着黄沙和碎石的狂风扑面而来 ，土腥味呛得我喘不外气来 ，高原怪异的气象环境导致从内地过来的我们头疼恶心 ，手脚无力 ，巨大的气象差距让7790必发集团(中国)表情瞬间一落千丈。就在这时 ，公司铺排的接待人员已到了面前 ，一句句贴心的问候、一碗碗热腾腾的奶茶 ，围坐在炉火正旺的帐篷里 ，让我们感触到了春天般的温暖亲人般的呵护。登时 ，先前的忐忑、不适和陌生一下子隐没得无影无踪。接下来的日子里 ，辅导的仔细关切和同事们的热心援手使我在庆华这个各人庭里逐步成长和成熟起来。
“庆华”的采取和包涵 ，给了我一个发展的平台。让我从一个刚出校门懵懂的幼姑娘 ，成长为一名合格的庆华人。8年里 ，我耳濡目染了庆华一日千里的发展 ，一栋栋崭新明亮的公寓楼拔地而起 ，一排排整齐整齐的厂房鳞次栉比。随着职工工资的不休上涨 ，部门员工不仅买了楼房还占有了自己的幼轿车 ，这些都足以说了然在公司发展的同时7790必发集团(中国)生涯水平也得到了提高 ，是庆华给了我们温暖的家和亲人般的关爱 ，给了我们坚定的信心和创业的力量。我们还有什么理由不应该忠诚企业、不应该感恩庆华呢？
没有企业和辅导的栽培,我不能急剧把握使用办公自动化 ，也不知路怎么治理并封存档案 ，更不知路统计对一个企业的沉要性 ， 也就没有时至今日成熟、自负的我。俗话说“好水酿好酒 ，好土塑好壶 ，好的环境造就好的人才” ，企业给了我这么好的一个环境 ，我将一如既往的致力工作 ，忠于企业、感恩庆华 ，用我的辛勤和汗水在庆华的发展蓝图上留下浓墨沉彩的一笔。
任何一个企业都必要忠诚的员工 ，由于只有占有忠诚的员工 ，企业才会有凝聚力、战斗力 ，只有阐扬他们的聪明才智 ，能力创造财富。作为一名庆华儿女 ，我们更要懂得“忠诚”、“感恩”。我们看到从无私的爱心助学金、地震中的大笔捐款、员工的生日宴会、艰巨时刻的不减员、不降薪, 所有的所有都让我们感触到了企业家庭般的温暖。感恩不要惊天动地的壮举 ，只需我们在工作中踏实的支出。
员工的感恩行为可能体现得很渺幼 ，也可能微不及路 ，可多人拾柴火焰高 ，幽微的回报代表着上流的感恩心灵 ，代表着庆华儿女敢于贡献的上流情操。在我们身边 ，涌现这样一批批优良的职工代表。他们怀着对企业的感恩之情、对事业的执著钻营 ，在平庸的岗位上 ，实事求是 ，无私贡献。也许他们的工作环境很恶劣、也许他们的工作强杜仔点大 ，但他们萎靡不振、心灵鼓满 ，敢于接受各类挑战 ，以杰出的业绩 ，设置起庆华人启发奋进、攀登一流的新形象。
作为公司的一员 ，我深深感应：企业的发展与我们每幼我息息有关 ，由于我们都是“庆华”各人庭的一员 ，我们肩负着不成推卸的神圣使命。我以为 ，只有不休提高自身的综合素质 ，以全数的精力和百倍的信心投入到出产工作中 ，敬业贡献 ，扎实工作 ，将自己与企业的命运紧紧地联系在一路 ，能力与庆华同生计、共发展。当前 ，金融风暴虽见谷底 ，但市场局势依然严格。我们每一个有责任心、懂得感恩的庆华人 ，都应该携起手来 ，联结一心、多志成城、与企业共度难关。
我相信 ，在“五个出格”心灵的疏导下 ，在“谦卑审慎、一目十行”工作风格的督促下 ，在整个职工的共同致力下 ，打造庆华百年基业的雄伟愿景定会早日实现！
（青海集团煤化公司 高丽娟）
